Екатерина, приходилось ли сталкиваться с критикой, отказами и конкуренцией на протяжении всей своей карьеры? Если да, то как вы с этим справлялись?
Критика и отказы — неотъемлемая часть нашей профессии. Заказчики могут отказывать моделям по самым разным причинам, и чаще всего — это вопрос вкуса, концепции или конкретного типажа.
Полная объективность встречается крайне редко. Исключение — крупные компании, где кастинг строится на чёткой стратегии: маркетологи определяют целевую аудиторию, формируют нужный визуальный образ, а кастинг-директор подбирает типажи, которые соответствуют ценностям и задачам бренда или компании. В таких случаях выбор модели может казаться более объективным, но и здесь многое зависит от контекста.
Со временем я поняла, что отказ далеко не всегда связан лично с тобой и не является оценкой твоей внешности или профессиональных качеств. Он лишь означает, что в конкретном проекте нужен другой типаж, рост, параметры или образ.
Конечно, критиковали и меня. Были и негативные отзывы о школе. Но это мнение людей, и они имеют на него право. Что помогает сохранять мотивацию? Вера в себя и понимание того, ради чего ты работаешь. Когда ты обучаешь детей, ты не просто учишь их красиво ходить по подиуму — ты помогаешь им раскрыться, быть увереннее и взаимодействовать друг с другом. Я вижу, как расцветают взрослые женщины на подиуме, и для меня это очень ценно.